体制内辞职潮来袭，你该何去何从？
文 | 难得君
身边越来越多的朋友离开了体制，不管是主动还是被动，这似乎已经成为一种趋势。
很多朋友私下也和我聊起原因，其实主要就是两个方面，一是薪水太低，涨得太慢，完全跟不上物价上涨的节奏。二是温水煮青蛙，觉得自己离现实世界越来越遥远。其实还有一个原因没说，我也假装不知道。
01
当初的选择其实无所谓对错。
我们当年的同学，无论能否考上大学，凡是家里有点能耐的，几乎齐刷刷进了体制内。
有个没考上大学的女同学，进了银行，先是做柜员。那时候银行柜员是很让人羡慕的，不但待遇好得吓人，而且找对象相当容易，无数的帅哥靓仔排队接送上下班。
后来，同学做会计，进支行，慢慢提干，期间还设法读了个自考，拿到了本科文凭，后来一直做到了副行长。
当然，并不是所有银行官员都敢吃拿卡要，我的这位同学手脚很干净，但她的几任上司目前都关在监狱。有一个上司跳楼自杀后，老婆孩子变卖了家当，移民澳洲了，可惜跳楼的这位却再也享受不到了。
但这几年呢，大家都明显感觉到，银行没以前那么热闹了。事实上，互联网金融将传统银行冲击的七零八落，要不是央行和国家保护，一大串的银行怕是早就关张大吉了。
自然，银行从业人员的日子也就不那么好过了，不要说涨工资，连过去很多补贴、津贴都取消了。
同学虽然是女性，但是很有远见，两年前就离开了银行，进了一家互联网金融公司管风控，她说互联网金融的核心和传统银行其实是一样的。
最近两年，同学变化很大，由原来的国企干部摇身变为互联网金领，无论是言谈举止，还是装束气质都洋盘了不少，开着一辆红色的玛莎拉蒂，俨然一副成功女性的模样！
努力很重要，但是如果不选择正确的方向，成功的鸡汤故事就和她没什么关系，反倒是打苍蝇的故事和她有关了！
过去几年，尽管出现了很多问题，大量的互联网金融公司被违规取缔，但是行业井喷式的爆发，使那些早早从传统银行跳出来的人赚的盆满钵满。同学说她一年的收入比过去10年的还多，而且都是阳光收入，不用像自己以前的领导一样，寝食难安！
其实不仅仅是这位同学，我们有次同学聚会，偶然聊起离开体制这个话题，总结发现，现在同学中赚得最多的，居然都有一个共性，那就是在体制内混到资源，然后离开体制的那帮同学。
有同学，原先在房地产国企，后来公司改制分到了股份，前几年股份转让兑现后离开了体制，几个朋友合伙开了房地产公司。这几年大量中小房地产企业倒闭，他们公司依然活了下来，虽然算不上富甲一方，但也身价不菲。
另一位同学早先在国有设计院，后来出来自己做，一路艰难的熬到现在，居然有四五十号员工。
站在风口，可能就是这种感觉吧！
有时候，挣钱，是要靠趋势的！
02
当然，同学中，也有不愿意出来的，满足于旱涝保收，小富即安的日子，这也是一种对生活的选择，那么，就请不要羡慕别人的风光，也不要抱怨被埋没的委屈。
这个时代，从来没有日不落的行业，所有行业都有高潮和消亡的过程，这是规律。
铁饭碗，目前还有，但将来真不好说。当年去做公路收费员的那个唐山大姐，肯定以为从此端上了铁饭碗，公路不亡收费不止，但费还在收，可她失业了。
银行柜员从前也是这样繁忙
很多行业，包括一些职位，甚至编制，存在的时候，都有它存在的道理；增长的时候，都有它增长的理由。
记得蒋经国先生曾说过：没有永远的执政党，连这个都永远不了，更何况行业，职业呢！
当初，要死要活把子女安排进体制内的父母，确实在一定的时期里，孩子享受到了其他同龄人享受不到的特权和福利待遇，但现在，当面对收入涨不起来，职位升不起来的困境时，很多父母也是一脸懵逼，毕竟这个时代，以前从未有过。他们的经验里，这是一片空白。
最可怕的是：把短暂的辉煌当成了永恒！
03
抓住机会，趁早出来。
人生说长不长，说短不短。就算是人到中年，离退休起码还有25年。25年，足够做很多事情，甚至从头开始也不算晚。
那些励志的故事就不赘述了，褚时健、任正非、柳传志、包括刚上市的雷军，都是在人生的后半截才开始发力，虽然这都是凤毛麟角，但道理其实在那摆着：人生从来没有起跑线，任何时候都可以开始。
那个从银行出来的同学，其实只是抓住了行业上升趋势的尾巴，就已经把自己的人生曲线陡然转变。
所以，不一定要有未卜先知的能力，只要保持对外界的敏感度，任何一个人都能很容易的发现这个世界变化的趋势。
一个真正的趋势，绝对不是昙花一现，它总是有起步-成长-成熟-衰退的四个阶段。而成长阶段的信号往往最明显，这是一个信息爆炸的时代，当大家都在谈论一件事情的时候，往往就是它最火的时候，所以多关注外界的信息，真的不会错。
很多时候，不要总想做吃螃蟹的人，很多吃螃蟹的人还没等到行业开始赚钱，就已经死掉了。
很多人都开始吃的时候，你也赶上了，这个比较靠谱，别人挣钱你也跟着挣钱。
跳出来，需要勇气的，没有谁会为你铺垫好一切。
有个朋友跟我说，他很想跳出来，就是怕可能很长一段时间收入上不去，家里老婆孩子会跟着吃苦。
这可能是很多想跳出体制的人都会担忧的事情，那我只能说，一点风险都没有的事情，好像从来没听说过。就算是要继承皇位，还可能被兄弟干掉；就算没有兄弟，那不是还有叔伯吗？想吃羊肉就不要怕惹一身骚！
保持清醒，保留良知。
待在体制内，时间长了，你会发现，你对市场的敏感度越来越低，对揣摩圣意的能力越来越高。但到最后，才发现，把领导伺候的好也没什么屁用，升官的往往都是空降来的，背后有人的。（这就是第一段没有说出的那个原因）
升不了官，就没有权力，没权就掌握不到资源，没资源就什么屁用也没有。所以在体制内混，只有一条道。
而且，最可怕的是，常年累月的说假话空话，最后人的良知都会消失。
看看7月6日，刚被解聘的中兴通讯执行副总裁（EVP）、全球营销负责人张振辉，装逼发个全员告别信——《却顾所来径，苍苍横翠微——别了，我的小伙伴们》。在公开信中，还装逼：“这样的离开，实非所愿，深感屈辱”。
结果被网友骂出翔。
其实也真可怜，一个硕士混在体制内，最后智商和良知一起没了。
04
变革的时代，没有稳定。
如果你现在还在期望稳定，还在寻找铁饭碗，还在得意你安稳的工作，那么请小心，在这个变革的时代，那只呼啸而来的灰犀牛迟早撞倒你！
无论体制外，还是体制内，都已经或者即将没有一种稳定的工作。你今天的饭碗还是铁的，明天可能就变成泥巴的，一下雨，饭碗就没了！
没有一种模式是长存的；没有一种竞争力是永恒的；我们所有的经验和积累，都随时可能被颠覆、被清零，在一个被任意洗牌的社会，如果你想追求安稳，简直就是妄想。
虽然基础理论没有实质性的突破，但是在十年之内，技术会以前所未有的速度爆炸，尤其是在全球海量资本的催化下，各种创新会层出不穷，所有传统行业都会逐渐洗牌。
技术的突进，必然导致整个社会经济、政治秩序发生变化，无论你身处体制外还是体制内，都无法回避变革的到来。
所以，在体制内的最大风险，往往并不是薪水低，而是时间成本。因为在体制内时间越久，你就越麻木，出来混的时候，对外部市场的敏感度就越低，对规范化的管理和经营的理解程度就越低，这是很可怕的一件事。
而待在竞争的市场里，求生的本能会让你的市场嗅觉灵敏很多，竞争素质也会变强。
尤其是经历过一个行业的周期，就可能就具备了、从一个下落的浪潮跳到一个上升的浪潮的能力，而这种能力非常重要！
离开体制，最大的底气不是有人给你一大笔钱，而是你有足够的勇气和信心去面对未知的一切。
当年，我离开体制的时候，一样没有存款，但是我很清楚，我会生活的更好，事实最终证明了我的正确。
我们这一代人注定了远离稳定，生活在动荡之中。
生活在这个时代，是不幸也是万幸。不幸的是先天环境并不好，万幸的是，你可以改变这一切！
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